十七年前，二十岁的木匠车建新broke了嘴，向叔叔借了600元钱盖了房子，成为他一生中的第一把房子。 家具业务； 十七年后，他的中国红星家具创业集团发展成为一家年销售额达36亿元人民币的民营企业集团。 红星的第二个十年的目标是：到2006年底，达到200亿元的销售规模。 到2008年底，它将有40个大型连锁市场“最近一直很忙”。 中国红星家具集团外联部主任周舟在电话中告诉记者，本月红星的领土将扩大到长沙，青岛，南昌和长春。 下个月，天津和常州的大卖场也将敞开大门欢迎顾客。 已有16家大型家具装饰材料连锁家居商业店。 （红星Macalline）的红星集团还将在这一年增加15辆常规汽车，并建造新汽车。 他对家具连锁店“巨无霸”的梦想似乎越来越近了。
对车建新的采访。 首先，我想对他的个人家庭企业进行采访。 没有初中毕业的木匠如何创造一年？ 销售额达36亿元的民营企业集团可能会引起很多人的兴趣。 但是企业家的历史对于车建新来说太过时了。 他提议“让我们根据我们公司如何强调学习以人为本的方式进行讨论。” 后来我发现也许这些是车建新和他的红星集团成功的秘诀。 “学习”是经常演奏时差的大师车建新经常使用的词。 如今的红星集团已成为常州，江苏乃至全国的学习型企业之一。 有趣的是，红星集团的创始人兼董事长车建新在初中毕业之前就离开了学校。 “当时，一方面，我想早日赚钱，以表彰我的母亲。 另一方面，这是因为学习成绩差。 时间，最好出去学习一些手工艺品。”多年以后，精明的车建新笑着说，他“算错了账”，但他并不后悔，因为“我从不注意昨天，我 只注意明天的光彩。 我的学校教育较少，但是我可以学到更多quo ;.
他在一个建筑工地为人们做饭，一年后开始学习木工。 他非常勤奋：“我帮助主人在吃饭时准备饭菜，休息时为他移动凳子，下班后为他洗衣服和鞋子，并在他忙时帮助他割米和小麦。我所有的主人和叔叔 我非常喜欢我，我愿意教我，因为我比别人更勤奋，勤奋可以弥补缺点。” 车建新很快学会了家庭生意的基本木工技能。 两年后，他在完成老师之前开始教徒弟。 “学徒从初级开始学习，我已经处于中级水平；当他学习中级时，我已经处于高级水平。通过这种方式，我提前提高了收入和知名度。” 20岁时，由车建新率领的五位学徒已经满员，只有在这个时候他才真正有满员。
2003年4月，常州红星美凯龙（Macalline）迎来了来自全国各地的特别嘉宾。 他们是去年红星集团家居企业家精神的高级干部父母和高级员工的父母。 这次，他们应邀参加了由公司组织的“北京百岁老人旅游”活动。 老年人的平均年龄超过66岁，最大的年龄为83岁，其中大多数人是第一次乘坐火车。 该小组特别聘请了一位首席医师来陪同他们。 活了80年，从未去过任何地方的老人于晓芬，站在天安门广场前，点着头，高高兴兴地挥舞着双手，说道：“我很高兴，我从未梦想过能够 乘火车去北京。“在红星父母访问北京的消息传出后，越来越多的年轻人来到红星创业并希望成为其中一员。
为提高员工的整体素质，红星家居创投每年花费超过100万元人民币对员工进行强化培训，并邀请各个领域的著名学者来公司任教。 该公司为358位经理提供了一个书柜。 同时，“红星代码”中规定：“每个员工家庭的书架必须装有至少30本书，每个经理的书包必须始终装有一本书。 每个人每年必须写5-10份1,000-2,000字的阅读经验。“红星家居还向员工每年退还100元的书费。同时，该公司还投资了156个 级别及以上的经理。员工的家庭雇了一个保姆，“给他们更多的时间学习家庭企业”。
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